Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku Lidera Technicznego należeć będzie:

• projektowanie systemów IT,
• optymalizacja konfiguracji aplikacji, systemów IT, procesów technologicznych,
• inicjowanie, tworzenie, wdrażanie oraz testowanie innowacyjnych rozwiązań,
• analiza oczekiwań użytkowników oraz tworzenie koncepcji rozwiązań, nowych funkcjonalności, architektury i ich wdrażanie,
• monitorowanie i analiza wyników wdrożonych rozwiązań oraz wprowadzanie modyfikacji,
• wspieranie optymalnej współpracy pomiędzy działami,
• koordynacja pracy zespołu programistów.

Wymagania:

• kreatywność, analityczne myślenie i umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,
• samodzielność, dobra organizacja pracy, 
• wykształcenie wyższe w dziedzinie informatyki, matematyki, inżynierii lub pokrewnych,
• doświadczenie w obszarze administracji aplikacjami takimi jak: ERP, WMS, MES, workflow,
• mile widziane doświadczenie we wdrożeniach nowych rozwiązań informatycznych w przedsiębiorstwie produkcyjnym, 
• mile widziana znajomość systemu ERP Microsoft Ax 2009,
• mile widziana znajomość systemów do zarządzania magazynem wysokiego składowania, logistycznych,
• znajomość języka angielskiego.
  

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w prężnie rozwijającej się firmie,
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia uzależnione od posiadanej wiedzy i kompetencji,
• Rozwój zawodowy oraz możliwość samorealizacji,
• Pracę w przyjaznym i zgranym zespole.

Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu prześlij swoje CV i list motywacyjny na adres: praca@intermeble.com.pl.

Prosimy o umieszczenie w temacie wiadomości nazwy stanowiska oraz wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych.

Przeczytaj klauzę RODO