Praca

Praca Intermeble

DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU

Jesteśmy polską firmą rodzinną specjalizującą się w masowej produkcji mebli z płyty wiórowej laminowanej. Długoletnia tradycja, doświadczenie, tysiące odbiorców na polskim i zagranicznym rynku, inwestycje w najnowsze technologie oraz ambitne plany rozwojowe to właśnie INTERMEBLE. Sukces naszego przedsiębiorstwa to bez wątpienia zasługa jego pracowników. Razem budujemy społeczność, która dzięki wzajemnemu wsparciu, wymianie wiedzy i partnerskim relacjom tworzy trzon firmy przyczyniając się do dynamicznego jej rozwoju.

Realizowane przez nas projekty oraz wyzwania biznesowe sprawiają, że INTERMEBLE to doskonałe miejsce do zdobywania doświadczenia zawodowego i poszerzania kwalifikacji.

Wzajemny szacunek, zaufanie i współpraca – to wartości, które przyświecają naszej organizacji. Dbamy o relacje pracownicze i na każdym etapie zarządzania kapitałem ludzkim kierujemy się zasadami Kodeksu Etycznego. Wierzymy w to, że satysfakcja zawodowa pracownika przekłada się na jakość jego życia prywatnego, dlatego też pragniemy wspierać członków naszego Zespołu w rozwoju i budowaniu indywidualnej ścieżki kariery.

Produkcja mebli - praca - Intermeble
Praca - Intermeble - produkcja mebli

AKTUALNE OFERTY PRACY

Firma INTERMEBLE Sp. z o.o. z siedzibą w Sompolinku
poszukuje kandydatów na stanowisko:
praca-ekspedient

SPECJALISTA DS. OPTYMALIZACJI PROCESÓW PRODUKCYJNYCH

Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku Specjalisty ds. optymalizacji procesów produkcyjnych należeć będzie:

  • wprowadzanie narzędzi i metodologii Lean,
  • koordynowanie zarządzania zmianą na wszystkich szczeblach organizacji,
  • przeprowadzanie szkoleń dla pracowników w zakresie ciągłego doskonalenie procesów oraz koncepcji i narzędzi Lean oraz promowanie metodologii Lean w całej organizacji,
  • opracowanie planów wdrożeniowych mających na celu generowanie oszczędności oraz wprowadzanie projektów doskonalących w celu zwiększenia produktywności,
  • nadzorowanie przebiegu ciągłego doskonalenia procesów, monitorowanie i dokumentowanie postępów we wszystkich lokalizacjach od początku wdrożenia programu,
  • zapewnienie zgodności z politykami, procedurami i wytycznymi firmy w zakresie Lean,
  • bieżące śledzenie pojawiających się zmian technologicznych oraz innowacji.
WIĘCEJ INFORMACJI
praca-projektantka

SPECJALISTA DS. SPRZEDAŻY KRAJOWEJ I ZAGRANICZNEJ

Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku Specjalisty ds. sprzedaży krajowej i zagranicznej należeć będzie:

  • pozyskiwanie nowych klientów i kontraktów,
  • utrzymywanie i rozwijanie relacji z klientami,
  • przygotowywanie ofert dla klientów,
  • obsługa administracyjna,
  • tłumaczenia dokumentów.
WIĘCEJ INFORMACJI
praca-mechanik

KIEROWNIK INŻYNIERII

Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku Kierownika Inżynierii należeć będzie:

  • zarządzanie zespołem inżynierów,
  • koordynacja projektów inżynieryjnych,
  • nadzór nad budżetem projektów,
  • inicjowanie, tworzenie oraz testowanie innowacyjnych rozwiązań,
  • inicjowanie optymalizacji istniejących procesów,
  • monitorowanie i analiza wyników wdrożonych rozwiązań,
  • współpraca z zarządem w kwestiach strategii technologicznej,
  • raportowanie do zarządu.
WIĘCEJ INFORMACJI
praca-magazyn

LIDER TECHNICZNY

Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku Lidera Technicznego należeć będzie:

  • projektowanie systemów IT,
  • optymalizacja konfiguracji aplikacji, systemów IT, procesów technologicznych,
  • inicjowanie, tworzenie, wdrażanie oraz testowanie innowacyjnych rozwiązań,
  • analiza oczekiwań użytkowników oraz tworzenie koncepcji rozwiązań, nowych funkcjonalności, architektury i ich wdrażanie,
  • monitorowanie i analiza wyników wdrożonych rozwiązań oraz wprowadzanie modyfikacji,
  • wspieranie optymalnej współpracy pomiędzy działami,
  • koordynacja pracy zespołu programistów.
WIĘCEJ INFORMACJI

PROCES REKRUTACYJNY

KAŻDY PROCES REKRUTACYJNY W FIRMIE INTERMEBLE PROWADZIMY W PRZYJAZNEJ ATMOSFERZE STOSUJĄC ZASADY PRZEJRZYSTOŚCI I RÓWNEGO TRAKTOWANIA

Etap 1: Aplikacja

Spośród zamieszczonych ofert pracy wybierz tę, która najbardziej Cię interesuje oraz odpowiada Twoim kompetencjom, Zapoznaj się ze szczegółowym opisem stanowiska, na które chcesz aplikować oraz wyślij swoje CV za pomocą formularza kontaktowego lub na adres e-mail: praca@intermeble.com.pl.

Przed przesłaniem swojej aplikacji koniecznie przeczytaj klauzę RODO

Etap 2: Selekcja zgłoszeń

Wszystkie nadesłane aplikacje analizujemy pod kątem zgodności kwalifikacji kandydata z oferowanym stanowiskiem pracy. Jeśli nasze oczekiwania zostaną spełnione, z przyjemnością zaprosimy Cię do kolejnego etapu.

Etap 3: Rozmowa kwalifikacyjna

Cieszymy się, że możemy Cię poznać osobiście!

Spotkanie w naszym biurze będzie prowadzone przez potencjalnego przełożonego. Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, predyspozycjach i kwalifikacjach na dane stanowisko oraz motywacji do pracy i aspiracjach zawodowych.

Etap 4: Decyzja o zatrudnieniu

Jeśli pozytywnie przejdziesz cały proces rekrutacji, z radością zadzwonimy, by zaprosić Cię do współpracy w Zespole INTERMEBLE.

*INFORMUJEMY, ŻE NIE ZWRACAMY NADESŁANYCH APLIKACJI ORAZ, ŻE SKONTAKTUJEMY SIĘ TYLKO Z WYBRANYMI KANDYDATAMI SPEŁNIAJĄCYMI NASZE KRYTERIA.

ZOSTAW NAM SWOJE CV

    Imię i Nazwisko*

    Stanowisko*

    Załącz cv (pdf,doc,docx)*

    Email*

    Telefon*

    Załącz list motywacyjny (pdf,doc,docx)*

    Wiadomość*

    Contact Us

    We're not around right now. But you can send us an email and we'll get back to you, asap.

    Not readable? Change text. captcha txt

    Start typing and press Enter to search