Praca

DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU

Jesteśmy polską firmą rodzinną specjalizującą się w masowej produkcji mebli z płyty wiórowej laminowanej. Długoletnia tradycja, doświadczenie, tysiące odbiorców na polskim i zagranicznym rynku, inwestycje w najnowsze technologie oraz ambitne plany rozwojowe to właśnie INTERMEBLE. Sukces naszego przedsiębiorstwa to bez wątpienia zasługa jego pracowników. Razem budujemy społeczność, która dzięki wzajemnemu wsparciu, wymianie wiedzy i partnerskim relacjom tworzy trzon firmy przyczyniając się do dynamicznego jej rozwoju.

Realizowane przez nas projekty oraz wyzwania biznesowe sprawiają, że INTERMEBLE to doskonałe miejsce do zdobywania doświadczenia zawodowego i poszerzania kwalifikacji.

Wzajemny szacunek, zaufanie i współpraca – to wartości, które przyświecają naszej organizacji. Dbamy o relacje pracownicze i na każdym etapie zarządzania kapitałem ludzkim kierujemy się zasadami Kodeksu Etycznego. Wierzymy w to, że satysfakcja zawodowa pracownika przekłada się na jakość jego życia prywatnego, dlatego też pragniemy wspierać członków naszego Zespołu w rozwoju i budowaniu indywidualnej ścieżki kariery.

AKTUALNE OFERTY PRACY

Firma INTERMEBLE Sp. z o.o. z siedzibą w Sompolinku
poszukuje kandydatów na stanowisko:

KREŚLARZ

Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku Kreślarza należeć będzie:

tworzenie dokumentacji technicznej,
rysowanie brył w 3D,
aktualizacja rysunków technicznych,
tworzenie dokumentacji technicznej produktów,
nanoszenie zmian i korekt w istniejącej dokumentacji,
współpraca z pozostałymi działami w firmie.

WIĘCEJ INFORMACJI

SPECJALISTA DS. OPTYMALIZACJI PROCESÓW PRODUKCYJNYCH

Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku Specjalisty ds. optymalizacji procesów produkcyjnych należeć będzie:

wprowadzanie narzędzi i metodologii Lean,
koordynowanie zarządzania zmianą na wszystkich szczeblach organizacji,
przeprowadzanie szkoleń dla pracowników w zakresie ciągłego doskonalenie procesów oraz koncepcji i narzędzi Lean oraz promowanie metodologii Lean w całej organizacji,
opracowanie planów wdrożeniowych mających na celu generowanie oszczędności oraz wprowadzanie projektów doskonalących w celu zwiększenia produktywności,
nadzorowanie przebiegu ciągłego doskonalenia procesów, monitorowanie i dokumentowanie postępów we wszystkich lokalizacjach od początku wdrożenia programu,
zapewnienie zgodności z politykami, procedurami i wytycznymi firmy w zakresie Lean,
bieżące śledzenie pojawiających się zmian technologicznych oraz innowacji.

WIĘCEJ INFORMACJI

SPECJALISTA DS. SPRZEDAŻY KRAJOWEJ I ZAGRANICZNEJ

Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku Specjalisty ds. sprzedaży krajowej i zagranicznej należeć będzie:

pozyskiwanie nowych klientów i kontraktów,
utrzymywanie i rozwijanie relacji z klientami,
przygotowywanie ofert dla klientów,
obsługa administracyjna,
tłumaczenia dokumentów.

WIĘCEJ INFORMACJI

Projektant mebli

Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku Projektanta mebli należeć będzie:

projektowanie mebli w oparciu o możliwości technologiczne
przygotowywanie ofert dla klientów
prowadzenie dokumentacji projektowej
wykonywanie wizualizacji całych pomieszczeń oraz aranżacja pojedynczych produktów z zachowaniem wysokiego realizmu,
wsparcie innych działów projektowo oraz graficznie (przygotowywanie wizualizacji na potrzeby ofert sprzedażowych, aukcji Allegro, prezentacji dla klientów),
obróbka cyfrowa zdjęć i renderów,
uczestniczenie w realizacji innych projektów powierzonych przez przełożonych.

WIĘCEJ INFORMACJI

ELEKTROMECHANIK

Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku Elektromechanika należeć będzie:

usuwanie bieżących awarii maszyn i instalacji w zakresie mechanicznym, elektrycznym, pneumatycznym
prowadzenie przeglądów prewencyjnych, remontów maszyn i instalacji zgodnie z planem przeglądów,
przestrzeganie wewnętrznych przepisów i procedur,
odpowiedzialność za powierzone mienie firmy.

WIĘCEJ INFORMACJI

PROCES REKRUTACYJNY

KAŻDY PROCES REKRUTACYJNY W FIRMIE INTERMEBLE PROWADZIMY W PRZYJAZNEJ ATMOSFERZE STOSUJĄC ZASADY PRZEJRZYSTOŚCI I RÓWNEGO TRAKTOWANIA

Etap 1: Aplikacja

Spośród zamieszczonych ofert pracy wybierz tę, która najbardziej Cię interesuje oraz odpowiada Twoim kompetencjom, Zapoznaj się ze szczegółowym opisem stanowiska, na które chcesz aplikować oraz wyślij swoje CV za pomocą formularza kontaktowego lub na adres e-mail: praca@intermeble.com.pl.

Przed przesłaniem swojej aplikacji koniecznie przeczytaj klauzę RODO

Etap 2: Selekcja zgłoszeń

Wszystkie nadesłane aplikacje analizujemy pod kątem zgodności kwalifikacji kandydata z oferowanym stanowiskiem pracy. Jeśli nasze oczekiwania zostaną spełnione, z przyjemnością zaprosimy Cię do kolejnego etapu.

Etap 3: Rozmowa kwalifikacyjna

Cieszymy się, że możemy Cię poznać osobiście!

Spotkanie w naszym biurze będzie prowadzone przez potencjalnego przełożonego. Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, predyspozycjach i kwalifikacjach na dane stanowisko oraz motywacji do pracy i aspiracjach zawodowych.

Etap 4: Decyzja o zatrudnieniu

Jeśli pozytywnie przejdziesz cały proces rekrutacji, z radością zadzwonimy, by zaprosić Cię do współpracy w Zespole INTERMEBLE.

Praca

DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU