Opis stanowiska:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie zarządu i działu prawnego  w
realizacji bieżących zadań.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe administracyjne lub prawnicze (ewentualnie w trakcie studiów),
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w mowie i piśmie,
• zainteresowania zawodowe ukierunkowane na prawo gospodarcze i dziedziny prawa związane z bieżącym funkcjonowaniem przedsiębiorstw,
• umiejętność pracy w zespole oraz nastawienie na samodzielność w realizacji powierzonych zadań,
• efektywna organizacja pracy, dokładność i odpowiedzialność,
• znajomość obsługi komputera i programów biurowych – w szczególności MS Office,
• zaangażowanie i chęć do nauki.

Obowiązki:

• bieżąca współpraca z działem prawnym i zarządem,
• nadzór nad wdrażaniem poszczególnych rodzajów umów,
• weryfikacja i opracowywanie dokumentów,
• wykonywanie zestawień,
• bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa,
• opracowywanie i aktualizacja wewnętrznych procedur,
• obsługa korespondencji zewnętrznej i wewnętrznej,
• prowadzenie bieżącej dokumentacji oraz archiwizacja dokumentów.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
• przyjazną atmosferę pracy.

Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu i rozwijać swoje umiejętności w obszarze prawa, prześlij swoje CV i list motywacyjny na adres: praca@intermeble.com.pl

Prosimy o umieszczenie w temacie wiadomości nazwy stanowiska oraz wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych

Przeczytaj klauzę RODO